Problematika razvoja organizacije radnih organizacija tekstilne i odjevne industrije uuvjetima sistemskog pristupa

Autor(i)

  • Dragutin Höffer Hrvatski inženjerski savez tekstilaca, Časopis »Tekstil«, Zagreb, Hrvatska, Jugoslavija

Sažetak

Razmatran je razvoj organizacijskih oblika, od klasične teorije do sistemskog pristupa i razvoj koncepcije poslovne orijentacije radnih organizacija. Razjašnjeni su uzročno-posljedični faktori koji utječu na ponašanje poslovnih sistema tekstilne i odjevne industrije kao komponente okoline poslovnog sistema i obilježja i uloga unutrašnjeg organizacijskog uređenja poslovnog sistema, te zadaci pojedinih funkcija u uvjetima sistemskog pristupa organizaciji. Analize pokazuju da je nužno, posebno radi očekivanih promjena u ekonomskoj politici naše zemlje, da radne organizacije tekstilne i odjevne industrije preispitaju svoju funkcionalnu i institucionalnu organizaciju.

Preuzimanja

Objavljeno

1988-10-31

Broj časopisa

Svezak 37 Br. 10 (1988)

Rubrika

Izvorni znanstveni rad

Licenca

Autorska prava (c) 1988 Hrvatski inženjerski savez tekstilaca

Licenca Creative Commons

Ovo djelo je licencirano pod licencom Creative Commons Attribution 4.0 Međunarodna licenca.

Kako citirati

[1]
Höffer, D. 1988. Problematika razvoja organizacije radnih organizacija tekstilne i odjevne industrije uuvjetima sistemskog pristupa. Tekstil. 37, 10 (Oct. 1988), 575–586.